基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別行政/人事
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)興泰路5號(hào)泰東大轉(zhuǎn)盤東北角加油站隔壁（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2017-12-20
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1.學(xué)習(xí)過管理專業(yè)或人事管理專業(yè)
2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，辦理員工聘用、入職、解聘等各種手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金交納等日常工作；
4.負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及背景調(diào)查；
5.負(fù)責(zé)各部門員工日常考勤、排班的審核匯總及監(jiān)督管理；
6.負(fù)責(zé)用工合規(guī)性工作的梳理與改進(jìn)，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；
7.組織評(píng)優(yōu)、轉(zhuǎn)正、晉升等各項(xiàng)制度的考核；
8.優(yōu)化人事行政相關(guān)制度，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
9.組織新員工入職培訓(xùn)并引導(dǎo)新員工快速勝任崗位；
10.實(shí)施員工關(guān)懷制度，負(fù)責(zé)實(shí)施日常員工溝通，及時(shí)反饋員工意見；
11.定期向員工宣傳社保福利政策；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
13.熟練運(yùn)用office軟件，女性已婚已育者，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，單休。
2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，辦理員工聘用、入職、解聘等各種手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金交納等日常工作；
4.負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及背景調(diào)查；
5.負(fù)責(zé)各部門員工日常考勤、排班的審核匯總及監(jiān)督管理；
6.負(fù)責(zé)用工合規(guī)性工作的梳理與改進(jìn)，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；
7.組織評(píng)優(yōu)、轉(zhuǎn)正、晉升等各項(xiàng)制度的考核；
8.優(yōu)化人事行政相關(guān)制度，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
9.組織新員工入職培訓(xùn)并引導(dǎo)新員工快速勝任崗位；
10.實(shí)施員工關(guān)懷制度，負(fù)責(zé)實(shí)施日常員工溝通，及時(shí)反饋員工意見；
11.定期向員工宣傳社保福利政策；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
13.熟練運(yùn)用office軟件，女性已婚已育者，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，單休。
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