聘：操作工、普工、作業(yè)員、技術(shù)員、安保員、質(zhì)檢員、實習(xí)生數(shù)名 薪資說明：試用期1-2個月2800-3200元/月，轉(zhuǎn)正后3200-4000元/月，交五險一金； 績效獎金：每月給予績效獎金50元； 工資增加：滿三個月加發(fā)50元；滿六個月再加發(fā)50元；滿九個月再加發(fā)50元；滿 一 年再加發(fā)50元；滿一年半再加發(fā)50元，滿二年再加發(fā)50元，按工資規(guī)定以此類推。 伙食津貼：每月發(fā)放伙食津貼130元；（工作日未用中餐的則每次加發(fā)5元） 技術(shù)津貼：第二個月起，經(jīng)考試通過者，每月薪資中加發(fā)100或200元/月 無塵室津貼:如分配至無塵車間，則每月發(fā)給無塵室津貼試用期300元，轉(zhuǎn)正后500元 加班費：按政府規(guī)定實行5天8小時工作制，會根據(jù)生產(chǎn)需求要求配合加班，并提供加班費，平時:13.19元/小時, 周末: 17.58元/小時, 國定假日26.38元/小時； 福利待遇： 提供吃住：宿舍備有獨立空調(diào)，衛(wèi)浴間、儲物柜等，有伙食補貼，加班及夜班餐費全免 員工保險：公司為每位員工辦理五險一金及提供免費意外保險 旅游機會：每月表現(xiàn)優(yōu)秀之員工，安排免費旅游一次； 文體設(shè)施： 1）免費提供籃球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、電影廳、圖書室等設(shè)施。 2）生活區(qū)內(nèi)有郵局、醫(yī)務(wù)室、電子閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店、蛋糕房等設(shè)施。 3）公司定期舉辦各類文體比賽，如：節(jié)日活動、歌唱、舞蹈、棋牌及各類球賽等。 其他福利：每月給當(dāng)月生日的員工支付30元祝福禮金，每位員工均享受帶薪年假。 激勵機制： 班組長培養(yǎng)：每月從在職產(chǎn)線員工中選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn)，作為基層主管的儲備； 每位員工享受年終獎，每年評選多名優(yōu)秀員工，并發(fā)1000元激勵獎金及榮譽獎牌。 歡迎廣大求職者來報名就業(yè)，我公司確保提供廣闊的發(fā)展空間及公平的晉升機會！四、福利待遇：
1.提供吃?。核奚醾溆歇毩⒖照{(diào)、衛(wèi)浴間、洗衣機、儲物柜、全天熱水等，伙食補貼130元/月，加班及夜班餐費全免；
2.員工保險：公司為每位員工辦理五險一金及提供免費意外保險；
3.文體設(shè)施：
1）免費提供籃球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、電影廳等設(shè)施。
2）生活區(qū)有網(wǎng)吧、銀行、醫(yī)務(wù)室、超市、理發(fā)室、特色小吃店、水果店等；
3）定期舉辦各類比賽及文體活動，如：歌唱、舞蹈、棋牌及球賽等。
4.其他福利：每月表現(xiàn)優(yōu)秀之員工，安排免費旅游一次；每月給當(dāng)月生日的員工支付30元祝福禮金，每位員工均享受帶薪年假。
五、激勵機制：
　　1．晉升機會：每月從在職員工中選拔優(yōu)秀員工、晉升為基層干部；
　　2．年終獎金：根據(jù)個人年度績效，年末時發(fā)放不同金額的年終獎金。
六、工作地點：泰州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（泰州客運南站向西）
*鄭重聲明：我公司招聘不需收取任何費用，如遇收費，請勿上當(dāng)受騙！
七．報名方式（注意：請勿直接來訪，報名請務(wù)必提前電話預(yù)約來廠面試時間?。?
1、報名電話：（18351013615） 2、短信報名：用手機編輯“姓名、性別、年齡、學(xué)歷”，發(fā)送至手機進(jìn)行報名