薪資說明：試用期1-2個(gè)月3200元/月，轉(zhuǎn)正后3200-4000元/月，交五險(xiǎn)一金； 績效獎(jiǎng)金：每月給予績效獎(jiǎng)金50元； 工資增加：滿三個(gè)月加發(fā)50元；滿六個(gè)月再加發(fā)50元；滿九個(gè)月再加發(fā)50元；滿 一 年再加發(fā)50元；滿一年半再加發(fā)50元，滿二年再加發(fā)50元，按工資規(guī)定以此類推。 伙食津貼：每月發(fā)放伙食津貼130元；（工作日未用中餐的則每次加發(fā)5元） 技術(shù)津貼：第二個(gè)月起，經(jīng)考試通過者，每月薪資中加發(fā)100或200元/月 無塵室津貼:如分配至無塵車間，則每月發(fā)給無塵室津貼試用期300元，轉(zhuǎn)正后500元 加班費(fèi)：按政府規(guī)定實(shí)行5天8小時(shí)工作制，會根據(jù)生產(chǎn)需求要求配合加班，并提供加班費(fèi)，平時(shí):13.19元/小時(shí), 周末: 17.58元/小時(shí), 國定假日26.38元/小時(shí)； 福利待遇： 提供吃?。核奚醾溆歇?dú)立空調(diào)，衛(wèi)浴間、儲物柜等，有伙食補(bǔ)貼，加班及夜班餐費(fèi)全免 員工保險(xiǎn)：公司為每位員工辦理五險(xiǎn)一金及提供免費(fèi)意外保險(xiǎn) 旅游機(jī)會：每月表現(xiàn)優(yōu)秀之員工，安排免費(fèi)旅游一次； 文體設(shè)施： 1）免費(fèi)提供籃球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、電影廳、圖書室等設(shè)施。 2）生活區(qū)內(nèi)有郵局、醫(yī)務(wù)室、電子閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店、蛋糕房等設(shè)施。 3）公司定期舉辦各類文體比賽，如：節(jié)日活動、歌唱、舞蹈、棋牌及各類球賽等。 其他福利：每月給當(dāng)月生日的員工支付30元祝福禮金，每位員工均享受帶薪年假。 激勵(lì)機(jī)制： 班組長培訓(xùn)：每年提供調(diào)薪機(jī)會，每月均有晉升機(jī)會
　　管理職：助理技術(shù)員—領(lǐng)班—資深領(lǐng)班—組長—課級—部級
　　技術(shù)職：助理技術(shù)員—助理工程師—工程師—組長—課級—部級
年終獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績效狀況，于年末時(shí)發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金。
年度優(yōu)秀員工：每年度評選全公司優(yōu)秀員工，發(fā)給每名1000元激勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)牌。
短信報(bào)名：用手機(jī)編輯“姓名、性別、年齡、學(xué)歷”，發(fā)送至手機(jī) 15061000927 進(jìn)行報(bào)名。