基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別計算機(IT)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點江蘇省蘇州市高新區(qū)金楓路233號(江蘇/泰州)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王小姐 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2014-10-15
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
世界500強企業(yè)蘇州電子廠包吃住最新招聘
友情提示:
找工作務必謹慎,我們的工作人員會帶您直接到公司招募部辦理入職!近期有非本公司人員在公司外部冒充公司人員招聘接人,請求職者務必核實雙方信息無誤的情況下方可相信。
注:沒有想來蘇州工作的請勿打擾!
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世界500強蘇州電子廠招工招聘
報名熱線——13862524419 王小姐
在線咨詢—— 2090-3326-28(如果無人回復請撥打招聘熱線)
面試地址——蘇州市高新區(qū)金楓路
——————————————————————————————
招聘職位:
普工、倉管、品保、物料、品檢、品管、儲備干部、寒/暑假工、實習生、管理人員、助理、保安、文員、技術員、維修員等崗位。
招聘要求:
(1)正面、積極、樂觀;
(2)小學、初中、技校、中專、職高、普高及以上學歷在校學生或畢業(yè)生均可;
(3)男女不限,年齡16-40周歲,身體健康,無紋身煙疤,有無工作經(jīng)驗均可。
薪資福利待遇:
1、工作時間:做五休二,需要配合加班,超過5天8小時上班算加班,按國家規(guī)定支付加班費。
2、薪資:
(1)底薪1750元/月;
(2)季度獎金200-800元;
(3)生產(chǎn)獎金:100-500元/月,全勤獎:150元/月;
(4)績效獎金200-400元/月(視工作效益給付);
(5)夜班津貼18元/班;平時加班14.3元/小時,周末加班19.1元/小時,國定假日28.7元/小時加班費(按國家勞動法規(guī)定),公司入職就送現(xiàn)金飯卡280元,綜合工資3500-5000元/月,每月10日按時發(fā)放工資。
3、晉升機會:公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
4、調(diào)薪及獎金:公司視員工個人工作表現(xiàn),進行不定期調(diào)薪,往年年終獎金均于兩個月薪資以上。
5、住宿:廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓,宿舍內(nèi)配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間,宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具,飲水機24小時供應開水。
6、伙食:公司有大型餐廳(分中餐西餐)員工自主選擇。一日叁餐均為自助餐形式。
7、上下班廠車接送,提供完善福利體系(保險及各種生活配套設施)。
8、公司有完善的培訓體系,包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發(fā)展系統(tǒng)等。
9、每年有大型員工抽獎活動,如中秋晚會、年終尾牙等。
10、社會保險:按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及意外保險,費用由公司按規(guī)定繳納,員工離職時可轉出和退保。
11、醫(yī)務室:廠內(nèi)設有醫(yī)務室及專業(yè)醫(yī)務人員,提供醫(yī)務服務及咨詢。
12、娛樂設施:公司生活區(qū)配有網(wǎng)吧、圖書室、活動室、超市、投影室、理發(fā)店、水果店等。
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注:沒有想來蘇州工作的請勿打擾!
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招聘職位:
普工、倉管、品保、物料、品檢、品管、儲備干部、寒/暑假工、實習生、管理人員、助理、保安、文員、技術員、維修員等崗位。
招聘要求:
(1)正面、積極、樂觀;
(2)小學、初中、技校、中專、職高、普高及以上學歷在校學生或畢業(yè)生均可;
(3)男女不限,年齡16-40周歲,身體健康,無紋身煙疤,有無工作經(jīng)驗均可。
薪資福利待遇:
1、工作時間:做五休二,需要配合加班,超過5天8小時上班算加班,按國家規(guī)定支付加班費。
2、薪資:
(1)底薪1750元/月;
(2)季度獎金200-800元;
(3)生產(chǎn)獎金:100-500元/月,全勤獎:150元/月;
(4)績效獎金200-400元/月(視工作效益給付);
(5)夜班津貼18元/班;平時加班14.3元/小時,周末加班19.1元/小時,國定假日28.7元/小時加班費(按國家勞動法規(guī)定),公司入職就送現(xiàn)金飯卡280元,綜合工資3500-5000元/月,每月10日按時發(fā)放工資。
3、晉升機會:公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
4、調(diào)薪及獎金:公司視員工個人工作表現(xiàn),進行不定期調(diào)薪,往年年終獎金均于兩個月薪資以上。
5、住宿:廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓,宿舍內(nèi)配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間,宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具,飲水機24小時供應開水。
6、伙食:公司有大型餐廳(分中餐西餐)員工自主選擇。一日叁餐均為自助餐形式。
7、上下班廠車接送,提供完善福利體系(保險及各種生活配套設施)。
8、公司有完善的培訓體系,包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發(fā)展系統(tǒng)等。
9、每年有大型員工抽獎活動,如中秋晚會、年終尾牙等。
10、社會保險:按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及意外保險,費用由公司按規(guī)定繳納,員工離職時可轉出和退保。
11、醫(yī)務室:廠內(nèi)設有醫(yī)務室及專業(yè)醫(yī)務人員,提供醫(yī)務服務及咨詢。
12、娛樂設施:公司生活區(qū)配有網(wǎng)吧、圖書室、活動室、超市、投影室、理發(fā)店、水果店等。
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