基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別工業(yè)/工廠
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)江蘇省泰州市海陵區(qū)(江蘇/泰州)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃小姐 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2015-04-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
一、招聘崗位
1、本次招聘不限定崗位,根據(jù)求職者的需求和能力進(jìn)行錄用、分配!(涉及普工、技工、儲(chǔ)干、物料、CAD、數(shù)控編程、倉管、品管、SMT、 組立、測(cè)試、插件、物料、生管等崗位)
2、技術(shù)工(有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)自己能力,由廠區(qū)分配到技術(shù)崗位學(xué)習(xí)。)
3、公司每隔3月進(jìn)行一次全員大考核,對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行升職加薪!并對(duì)考核中前三名者給予3000-5000元的獎(jiǎng)金!
二、薪資說明
綜合工資高達(dá)3500-5000元/月
加班費(fèi):按政府規(guī)定5天8小時(shí)工作制,需配合加班,超出正常工作時(shí)間平時(shí)按1.5倍, 周末2倍, 法定假日3倍計(jì)算。
三、相關(guān)要求
1、年齡16—35歲,男女不限。
2、持有有效二代身份證件。
3、身體健康,無殘疾,無家族傳染病史,無吸毒,無犯罪前科,無紋身,無煙吧,個(gè)人記錄保持良好者。
四、福利待遇
1、就餐:公司有多個(gè)大型餐廳,提供全國(guó)多個(gè)菜系,員工可免費(fèi)就餐!
2、住宿:?jiǎn)T工入職當(dāng)天安排住宿,小區(qū)式公寓,6-8人間、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、覆蓋WIFI熱點(diǎn)、獨(dú)立浴室、衛(wèi)生間;小區(qū)配備籃球 場(chǎng),足球廠等健身設(shè)備!
3、出行:上下班有廠車接送,公司有上百條廠車線路!
4、保險(xiǎn):公司為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)!
5、獎(jiǎng)金:公司年終發(fā)放5000-8000元年終獎(jiǎng),工資每年上調(diào)25%!
6、假期:公司員工享受法定節(jié)假日(加班全天3倍工資),春節(jié)享受20天帶薪年假!
7、環(huán)境:車間24小時(shí)中央空調(diào)(溫度在23-25°)中間。廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味!
五、激勵(lì)機(jī)制
1.晉升機(jī)會(huì):每月從在職員工中選拔優(yōu)秀員工、晉升為基層干部!
2.公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 公司本著能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進(jìn)入管理崗位!
六、報(bào)名方式(注意:請(qǐng)勿直接來訪,報(bào)名請(qǐng)務(wù)必提前電話預(yù)約來廠面試時(shí)間!)
1、報(bào)名電話 18652716732
2、短信報(bào)名:用手機(jī)編輯“姓名、性別、年齡、學(xué)歷”,發(fā)送至手機(jī) 18652716732進(jìn)行報(bào)名。
企業(yè)直招——中介、勞務(wù)、廣告推銷請(qǐng)勿打擾?。?!
1、本次招聘不限定崗位,根據(jù)求職者的需求和能力進(jìn)行錄用、分配!(涉及普工、技工、儲(chǔ)干、物料、CAD、數(shù)控編程、倉管、品管、SMT、 組立、測(cè)試、插件、物料、生管等崗位)
2、技術(shù)工(有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)自己能力,由廠區(qū)分配到技術(shù)崗位學(xué)習(xí)。)
3、公司每隔3月進(jìn)行一次全員大考核,對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行升職加薪!并對(duì)考核中前三名者給予3000-5000元的獎(jiǎng)金!
二、薪資說明
綜合工資高達(dá)3500-5000元/月
加班費(fèi):按政府規(guī)定5天8小時(shí)工作制,需配合加班,超出正常工作時(shí)間平時(shí)按1.5倍, 周末2倍, 法定假日3倍計(jì)算。
三、相關(guān)要求
1、年齡16—35歲,男女不限。
2、持有有效二代身份證件。
3、身體健康,無殘疾,無家族傳染病史,無吸毒,無犯罪前科,無紋身,無煙吧,個(gè)人記錄保持良好者。
四、福利待遇
1、就餐:公司有多個(gè)大型餐廳,提供全國(guó)多個(gè)菜系,員工可免費(fèi)就餐!
2、住宿:?jiǎn)T工入職當(dāng)天安排住宿,小區(qū)式公寓,6-8人間、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、覆蓋WIFI熱點(diǎn)、獨(dú)立浴室、衛(wèi)生間;小區(qū)配備籃球 場(chǎng),足球廠等健身設(shè)備!
3、出行:上下班有廠車接送,公司有上百條廠車線路!
4、保險(xiǎn):公司為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)!
5、獎(jiǎng)金:公司年終發(fā)放5000-8000元年終獎(jiǎng),工資每年上調(diào)25%!
6、假期:公司員工享受法定節(jié)假日(加班全天3倍工資),春節(jié)享受20天帶薪年假!
7、環(huán)境:車間24小時(shí)中央空調(diào)(溫度在23-25°)中間。廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味!
五、激勵(lì)機(jī)制
1.晉升機(jī)會(huì):每月從在職員工中選拔優(yōu)秀員工、晉升為基層干部!
2.公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 公司本著能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進(jìn)入管理崗位!
六、報(bào)名方式(注意:請(qǐng)勿直接來訪,報(bào)名請(qǐng)務(wù)必提前電話預(yù)約來廠面試時(shí)間!)
1、報(bào)名電話 18652716732
2、短信報(bào)名:用手機(jī)編輯“姓名、性別、年齡、學(xué)歷”,發(fā)送至手機(jī) 18652716732進(jìn)行報(bào)名。
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