基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別行政/人事
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰州市海陵區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園運河路20號（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃莉麗 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-02-18
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
任職要求：
1、5年以上人事管理經(jīng)驗，薪酬考核等工作經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度高，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
5、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2、依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
3、處理人事日常管理工作，協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動；
4、公司績效考核的擬定，核算員工的薪酬福利等事宜；協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
1、5年以上人事管理經(jīng)驗，薪酬考核等工作經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度高，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
5、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2、依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
3、處理人事日常管理工作，協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動；
4、公司績效考核的擬定，核算員工的薪酬福利等事宜；協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
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