基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別普工
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求18歲--35歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)江蘇省泰州市海陵區(qū)長(zhǎng)泰路（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
可勝可立生產(chǎn)蘋果手機(jī)外殼，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘普工 ，男女不限，年齡18-45周歲；工資高，包吃住福利待遇好.
綜合薪資在4500-5500：2300元/月（底薪2100元+滿勤獎(jiǎng)200元）；加班基數(shù)為2020。加班費(fèi)：按政府規(guī)定實(shí)行5天8小時(shí)工作制，超出正常工作時(shí)間按平時(shí)：17.41元/小時(shí)，周末：23.22元/小時(shí)，國(guó)定假日：34.83元/小時(shí)計(jì)算
到職滿18天，次月公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿一年或者本科及以上學(xué)歷可申請(qǐng)繳納公積金。
津貼：夜班津貼260-300元，不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元，特殊工種津貼100-300元，環(huán)境津貼50-200元；久任津貼：到職滿 3 個(gè)月 100 元、到職滿 6個(gè)月再加 100 元。
年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提供3次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)
3、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)。
身份證原件及7張正反面復(fù)印件、5張一寸照片、1支黑色水筆
綜合薪資在4500-5500：2300元/月（底薪2100元+滿勤獎(jiǎng)200元）；加班基數(shù)為2020。加班費(fèi)：按政府規(guī)定實(shí)行5天8小時(shí)工作制，超出正常工作時(shí)間按平時(shí)：17.41元/小時(shí)，周末：23.22元/小時(shí)，國(guó)定假日：34.83元/小時(shí)計(jì)算
到職滿18天，次月公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿一年或者本科及以上學(xué)歷可申請(qǐng)繳納公積金。
津貼：夜班津貼260-300元，不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元，特殊工種津貼100-300元，環(huán)境津貼50-200元；久任津貼：到職滿 3 個(gè)月 100 元、到職滿 6個(gè)月再加 100 元。
年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提供3次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)
3、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)。
身份證原件及7張正反面復(fù)印件、5張一寸照片、1支黑色水筆
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有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 