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2010-08-18更新
被瀏覽:10619次
行政主管
面議
宏圖三胞泰州店
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)泰州東進(jìn)西路68號(hào)(江蘇/泰州/海陵區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱小姐  ( 聯(lián)系我時(shí),請說是在泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
2010-08-03
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
職責(zé)及權(quán)限

(1) 落實(shí)、執(zhí)行公司對門店的各項(xiàng)規(guī)范、流程制度;
(2) 檢查各項(xiàng)規(guī)范、流程制度在門店的最終執(zhí)行情況,并督導(dǎo)整改;
(3) 配合總部,區(qū)域門店體系人員做好門店管理的檢查、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)等其他各項(xiàng)工作;
(4) 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、低值易耗品、行政宣傳物資、企劃物資等需求的申報(bào)和接收工作;
(5) 負(fù)責(zé)門店安全保衛(wèi)、保潔等管理工作,維護(hù)門店良好的營運(yùn)秩序;
(6) 負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查,負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實(shí)施,負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練;
(7) 及時(shí)處理門店突發(fā)事件,或?qū)﹂T店出現(xiàn)的異常狀況及時(shí)上報(bào)并落實(shí)解決方案;
(8) 負(fù)責(zé)門店各類辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修管理工作;
(9) 協(xié)助店長拓展與維護(hù)當(dāng)?shù)赝獠筷P(guān)系,確保門店的正常經(jīng)營;
(10) 完成上級交辦的其它事宜。
任職條件
教育與培訓(xùn)
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn)
具有2年以上的IT銷售行業(yè)、零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)的行政管理或店面管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作技能
1、熟悉門店的現(xiàn)場管理及相關(guān)規(guī)章制度;
2、熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī);
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
態(tài) 度
高度的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德。
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