* 大專畢業(yè)以上或同等學(xué)歷；
* 熟悉人力資源法規(guī)、民法、婚姻法、公司法、經(jīng)濟(jì)合同法、人事管理、勞動保護(hù)、勞動工資、人工成本、福利和教育培訓(xùn)等專業(yè)知識；
* 熟悉酒店經(jīng)營管理的專業(yè)知識；
* 了解人才學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等基礎(chǔ)知識；
* 能按照政策規(guī)定，結(jié)合酒店實(shí)際制訂人力資源工作計劃和預(yù)算計劃；
* 具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和解決人力資源管理實(shí)際問題的能力；
* 有較好的文字、語言表達(dá)能力；
* 具有專業(yè)上崗證書。 五年以上酒店工作經(jīng)歷；
* 三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)歷。