心態(tài)積極、樂觀豁達，有強烈的進取心和責(zé)任感 ，能吃苦耐勞

1、 負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、勞動用工、勞動合同、崗位解聘，以及公司的定員管理和勞務(wù)外協(xié)用工的管理。 2、負責(zé)協(xié)力人員調(diào)配、跟蹤，規(guī)范勞務(wù)外協(xié)用工的流程管理。 3、負責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及實施等工作。 4、負...

大專以上文化，具備5年以上生產(chǎn)企業(yè)人事管理經(jīng)驗，能主持工作、系統(tǒng)運作HR六大模塊

主要職責(zé)：  1、組織制定企業(yè)人事行政管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)企業(yè)的人力需求，組織人事招聘工作，確保企業(yè)錄用到合適、優(yōu)秀的人才。 3、組織制定、實施企業(yè)的培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)效果進行評估...

做事認真，待人熱情，能吃苦，有團隊精神。

1、具有證券從業(yè)資格； 2、具有一定從業(yè)經(jīng)驗； 3、大專及以上學(xué)歷； 4、年齡22-35周歲。

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程...

1、有相關(guān)服裝經(jīng)驗者優(yōu)先；沒有亦可 2、思維敏捷，處理能力強； 3、有銷售經(jīng)驗，精通電腦。

崗位職責(zé)： 1、人力資源管理（含勞資管理）； 2、行政管理； 3、其它內(nèi)部管。 要求： 1、大專以上文化； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、人力資源管理5年以上；歡迎有蘇南外企工作經(jīng)驗的人員回姜堰工作。 ...

1、大專以上學(xué)歷，英語聽說流利，四級以上水平，機械工程等工科類專業(yè) 2、及時與領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)客戶提出的事宜，妥善處理。

要求有人事管理經(jīng)驗，敢于管理，肯吃苦上進的人員。

泰州市第七建筑工程安裝有限公司成立于五十年代初，現(xiàn)為房屋建筑工程施工總承包二級企業(yè)，具有中華人民共和國對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，二0一一年四月獲得中華人民共和國商務(wù)部《對外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營資格證書》...

行政管理一名，有企業(yè)管理經(jīng)驗（中層以上干部）五年以上，擅長人事管理和溝通。提高企業(yè)管理效率和整體水平，達到統(tǒng)一意志，團結(jié)發(fā)展的目標(biāo)。 崗位要求：擅長溝通和管理，講究原則性和靈活性。有相關(guān)經(jīng)驗五年以上。...

針對公司阿米巴經(jīng)營的各個阿米巴小組及成員進行巡視、檢查、回報、督促，對日常工作各部門各人員，尤其是重要工作以及常規(guī)布置工作檢查落實督察，熟悉公司內(nèi)部各種事務(wù)。 為人正直，正派，有利他思想，善于溝通，敬...

40周歲以下，人力資源或行政管理大專以上文憑，5年以上行政人事管理經(jīng)驗，有過硬的理論知識及較強的實際操作能力，思想覺悟高，對公司忠誠。