上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-高港

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招聘人數(shù):人  |  最低學歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2019-10-29  |  新泰州人才網(wǎng)

任職要求:1.2020屆應屆本科畢業(yè)生2. 對當?shù)卣衅盖兰芭嘤栙Y源熟悉,掌握招聘培訓管理工具,并能熟練使用相關辦公軟件;3. 具有人力資源管理知識,了解國家及當?shù)叵嚓P法規(guī)政策;4.&a

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2019-10-29  |  新泰州人才網(wǎng)

2020屆本科畢業(yè)生崗位職責:1.分析同行業(yè)廣告媒介等相關并擬寫商場促銷活動方案,規(guī)范提報OA并落實后期細項(如投放采購等等)執(zhí)行;2.細化落實商場品牌宣傳活動推廣等媒介投放內(nèi)容,費用合理管控;接待媒介,廣告公

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:8000-9999
  |  2019-08-19  |  新泰州人才網(wǎng)

此職位工作地點:南京,聯(lián)系方式:1負責家裝業(yè)務的商戶(家裝公司設計機構監(jiān)理公司等)招募對接及運營工作,對城市商戶招募運營和轉化結果負責;2負責當?shù)丶已b市場的調(diào)研,家裝業(yè)務商戶的基本情況摸排和評估業(yè)務拓展

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:10000-14999
  |  2019-08-19  |  新泰州人才網(wǎng)

此職位工作地點:南京,聯(lián)系方式:1負責家居建材家裝業(yè)務的商戶(家裝公司設計師設計機構監(jiān)理公司等)招募維護和對接工作,2負責供應鏈商家洽談入駐產(chǎn)值轉化,完成供應鏈線上線商家的日常管理工作;3承接設計師材料服

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:10000-14999
  |  2019-08-19  |  新泰州人才網(wǎng)

此職位工作地點:南京,聯(lián)系方式:1開展市場調(diào)查,掌握區(qū)域樓盤分布家居建材家裝市場及消費者情況,對當?shù)厥袌鰠^(qū)域樓盤資源開發(fā)負責;2熟悉小區(qū)地推方法,負責與地產(chǎn)項目負責人物業(yè)項目負責人進行項目前期對接,制定

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:10000-14999
  |  2019-08-19  |  新泰州人才網(wǎng)

此職位工作地點:南京,聯(lián)系方式:1負責承接C端留存用戶互動活躍及線上線下設計家裝訂單的跟蹤轉化,完成用戶家裝施工交付服務投訴及其他工作對C端用戶轉化結果負責;2負責家裝平臺和服務保障和的業(yè)務開展,包含用戶

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:10000-14999
  |  2019-08-16  |  新泰州人才網(wǎng)

此職位工作地點:南京,聯(lián)系方式:1負責以設計師運營為入口,整合設計師商戶家裝公司等渠道,聚焦設計師運營整體策略在城市的落地,對城市設計師招募運營和轉化結果負責;2負責設計師運營相關工作的推進及培訓,完成

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2019-07-16  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責:1.分析同業(yè)廣告媒介等相關信息并擬寫商場促銷活動方案;接待媒介廣告公司來訪人員并初步洽談相關事宜;2.維護商場整體形象,美化商場環(huán)境及視覺系統(tǒng)設計布置;布置各類社會活動促銷活動現(xiàn)場并審核監(jiān)督道具

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2019-06-22  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責:1.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施營銷方案;2.負責本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商小區(qū)樓盤的調(diào)研聯(lián)絡工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進小區(qū)展示服務;3.協(xié)助部門經(jīng)理制定團購方案,策劃相關活動并實施與跟蹤;定期對各種營

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2019-03-08  |  新泰州人才網(wǎng)

1.協(xié)助經(jīng)理制訂本商場年度人員編制方案招聘計劃培訓計劃。2.完善商場定崗定編工作,并有效執(zhí)行,制訂完善商場一般員工的崗位說明書。3.負責商場一般員工的招聘渠道選擇招聘信息發(fā)布。完成簡歷篩選面試安排及部分崗位

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