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1.根據(jù)集團公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,組織擬訂家具建材商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達的業(yè)績指標;2.根據(jù)集團公司招商相關政策制度,組織相關部門擬訂本商場的實施細則,提升對商戶的管理水平,形成長期共贏的合作關系;3.根據(jù)集團公司企劃相關政策制度,組織相關部門擬訂品牌宣傳策劃推廣活動并監(jiān)督落實,不斷提升公司品牌在本商場區(qū)域知名度美譽度;4.根據(jù)集團公司市場營銷方案的總體要求,結合本商場所在區(qū)域的市場特點,組織相關部門擬定本商場營銷方案的具體實施細則并監(jiān)督落實,提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度;5.根據(jù)集團物業(yè)安全管理相關政策制度,組織相關部門擬定本商場安全保障管理的實施細則并監(jiān)督落實,定期指導督查各部門安全保障管理工作,不斷完善本商場安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生;6.根據(jù)集團營運標準相關要求,組織并督導商場運營管理工作,提升商場的整體服務水平,確保商場無重大負面媒體報道無重大投訴事件,投訴結案率 100%;7.根據(jù)集團公司預算管理政策制度,結合本商場年度經(jīng)營計劃,組織相關部門擬定年度財務預算方案并有效管控;8.結合本商場自身情況,合理規(guī)劃有效管理控制商場人財物等成本支出;9.合理規(guī)劃本商場人才梯隊建設,持續(xù)關注和培養(yǎng)核心人才,確保商場經(jīng)營團隊的競爭力和后備人才的充足;10.強化并維護本商場所在地政府部門關聯(lián)行業(yè)的關系,充分使用外聯(lián)資源,促進商場經(jīng)營活動的開展,提升商場的社會形象;11.組織并及時完成(加盟商場?br>┥壇〖用朔訓氖杖」ぷ鰨?br>12.完成上級領導交辦的其他工作。大學本科學歷,經(jīng)濟管理類相關專業(yè)(說明:有同等學歷的能力和經(jīng)歷也可);1.5年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;2.對家具建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征趨勢模式有一定研究,具有零售連鎖經(jīng)營模式的相關知識和經(jīng)驗;3.有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合經(jīng)營管理能力,掌握公司運作知識體系,可以獨立運作 100-200人規(guī)模的商場?br>?.正直敬業(yè);極強的溝通影響力,有領導魅力;善于學習具有同理心。
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