本月起，職工高溫津貼開始發(fā)放，只要是從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的工作人員，每人每月將拿到200元的高溫津貼，全年按4個(gè)月計(jì)發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最高。
    【室外、高溫場(chǎng)所】
    高溫津貼每人每月200元
    市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員介紹，按照我省《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼。
    目前，我市具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可在職工福利費(fèi)中列支，計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。
    根據(jù)規(guī)定，高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放。
    【非高溫場(chǎng)所】
    高溫津貼不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    對(duì)于非高溫場(chǎng)所作業(yè)的職工，我省并沒(méi)有明確該類人員的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
    勞動(dòng)專家解釋，對(duì)于在非高溫場(chǎng)所作業(yè)的職工，也就是那些不在室外露天工作，或者能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，可通過(guò)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，合理確定非高溫場(chǎng)所作業(yè)職工享受的夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的適用條件和具體崗位工種等。
    人社部門將通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查等形式，加大對(duì)高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對(duì)性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。 記者 祁淑彬