經(jīng)泰興市人民當局同意，泰興市教育系統(tǒng)局部中小學、幼兒園面向全日制通俗高校卒業(yè)生公開雇用教員。依據(jù)省當局《江蘇省事業(yè)單元公開雇用人員方法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精力，現(xiàn)將有關事項發(fā)布如下：

一、雇用對象、報考前提及崗亭名額

（一）雇用對象

2010年及今后卒業(yè)未在泰興市教育系統(tǒng)黌舍就業(yè)的全日制通俗高校卒業(yè)生。

（二）報考前提

1．具有中華人民共和國國籍。

2．酷愛教育事業(yè)，遵紀守法，操行正直。

3. 報考人員需為泰興市戶籍或通俗高校入學時為泰興市戶籍。下列人員報考不受戶籍限制：

（1）具有研討生學歷并獲得碩士及以上學位的人員；

（2）契合政策性安頓前提的人員(如:夫妻分家兩地, 契合隨軍前提的武士愛人，爸爸媽媽身邊無后代等)。

4.通俗高校師范類卒業(yè)生應具有?？萍耙陨蠈W歷，通俗高校非師范類卒業(yè)生應具有本科及以上學歷。

5．獲得與報考崗亭一樣學科的教員資歷證書（報考泰興中等專業(yè)黌舍專業(yè)課教員崗亭的非師范類卒業(yè)生除外）。高級中學教員資歷與中等職業(yè)黌舍文明課教員資歷互相通用，獲得某一品種某學科教員資歷的卒業(yè)生可報考本品種本學科及其以下品種一樣學科的教育崗亭。

6．師范類綜合理科、科學、生物等專業(yè)卒業(yè)生可報考小學科學學科崗亭。

7．身心安康，順應教育教育任務需求。

（三）崗亭名額

各黌舍雇用崗亭見《泰興市2012年公開雇用教員崗亭一覽表》。

二、雇用順序和方法

本次雇用任務由泰興市人力資本和社會保證局、泰興市教育局一致組織，依照發(fā)布雇用事項、報名、書面考試、面試與資歷復核、體檢、審核、公示、公開選崗、聘用等步調施行。詳細順序和方法如下：

（一）發(fā)布雇用事項

經(jīng)過新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會發(fā)布雇用信息?！短┡d市2012年公開雇用教員簡章》（以下簡稱《簡章》）、專業(yè)參考目次、測驗成果等相關事項均在指定網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

1．報名工夫：2012年7月7日至7月9日（上午8：00-11：00，下晝14：30-17：30）。

2．報名地址：泰興市人才市場（泰興市濟川南路87號）。

3．報名方法：現(xiàn)場報名（不承受收集、信函、德律風等方法報名）。自己現(xiàn)場報名有堅苦的，可托付別人代為報名。代報名人除按報名要求供應各類材料外，還必需供應代報名人的有用居民身份證原件及復印件。

4．報考人員報名時須提交以下材料：

（1）自己有用居民身份證和戶籍證實（證實方式：戶口簿或遷出地派出所出具的通俗高校入學時戶口遷至高校的證實）；

（2）學歷（位）證書；

（3）教員資歷證書；

（4）自己近期同底免冠半身一寸五顏六色相片4張。

報名人員所供應的證書、證實均為原件和復印件。

5．選擇報考學科，填寫報名表

依照效能便民和權責一致的準則，報名時，充沛尊敬報考人員的自立權，由報考人員依據(jù)本身前提，對照《簡章》規(guī)則，自行選擇報考學科。任務人員依據(jù)《簡章》對報名人員供應的材料和所填報名表進行初審，初審及格人員方可處理報名手續(xù)。

報考人員每人限報一品種型黌舍（指通俗高中、中等專業(yè)黌舍、初級中學、小學、非凡教育黌舍、幼兒園）的一個學科（幼兒園不分學科），不得多報或反復報名，不然，所填報的崗亭悉數(shù)作無效處置，并作廢其測驗或聘用資歷。報考人員對本人所報學科的選擇及填表內容的真實性、精確性擔任，如因選報學科欠妥或所填寫內容不真實、禁絕確、不具體而影響自己測驗或聘用的，責任自傲。

非師范類卒業(yè)生報考專業(yè)參照《泰州市公事員、事業(yè)單元招錄測驗專業(yè)參考目次（試行6）》執(zhí)行。

6．報名費：100元。

享用當局最低生涯保證金的貧窮家庭考生，城鎮(zhèn)的憑本市民政部分出具的享用最低生涯保證的證實和低包管（復印件），鄉(xiāng)村的憑家庭地點鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證實和特困家庭根本狀況檔案卡（復印件）處理減免測驗費用手續(xù)。

書面考試開考比例為3：1（報名人數(shù)：學科方案數(shù)），報名人數(shù)與雇用學科方案數(shù)之比缺乏3：1的崗亭，響應核減或作廢學科方案，已報被作廢學科的報名人員，在規(guī)則工夫內可改報其它契合前提的崗亭。對局部急需專業(yè)，報名人數(shù)與雇用學科方案數(shù)之比達不到3：1的，能否核減或作廢該學科方案，由雇用單元提出定見，報泰州市事業(yè)單元公開雇用主管部分研討確定。

報名完畢時，泰興市人社局、泰興市教育局對報名人員集中進行資歷初審，對不契合報名前提的考生，作廢其報考資歷。

（三）書面考試

1．領取書面考試準考據(jù)。報考人員或托付代領人于2012年7月16日（上午8：00-11：30，下晝14：30-18：00），憑自己有用居民身份證和報名繳費收條到泰興市教育局領取書面考試準考據(jù)，過期不領作主動拋棄處置。

2．書面考試工夫：2012年7月18日。地址及留意事項詳見書面考試準考據(jù)。

3．書面考試方式為閉卷。書面考試內容由公共常識和所報學科專業(yè)常識兩局部構成，個中公共常識占30%，專業(yè)常識占70%。專業(yè)常識和公共常識同場分卷測驗，書面考試滿分為100分。

公共常識書面考試內容包羅教育學、教育心思學、教育司法律例根底常識（《教員法》、《未成年人維護法》、《中小學教員職業(yè)品德標準》）。

在專業(yè)常識測驗內容中，信息技能學科專業(yè)常識測驗內容包羅筆答和上機操作，分值各占50%；中等專業(yè)黌舍機電學科為《機械根底》、修建工程施工學科為《修建施工》、修建工程造價學科為《修建工程預算》。

書面考試成果于2012年7月20日前發(fā)布。

（四）面試與資歷復核

1.確定面試人選

通俗高中、中等專業(yè)黌舍、初級中學、小學、非凡教育黌舍、幼兒園辨別依據(jù)考生書面考試成果，按各學科雇用方案數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與雇用方案數(shù)之比缺乏3:1的，按實踐契合前提人數(shù)進行面試，但考生書面考試成果低于該學科最高書面考試成果60%的，不得參與面試。如呈現(xiàn)考生成果在起分線上一樣的狀況，執(zhí)行同分跟進。

面試起分線及參與面試人選名單于2012年7月25日發(fā)布。

2.資歷復核

面試人選于2012年7月27日（上午8：00-11：30，下晝14：30-18：00）持自己有用居民身份證、書面考試準考據(jù)、學歷（位）證書、教員資歷證書原件到泰興市教育局承受資歷復核，資歷復核及格人員現(xiàn)場領取面試告訴書。過期不承受資歷復核的作拋棄面試資歷處置。因考生拋棄資歷復核或資歷復核不及格呈現(xiàn)的空白在該學科書面考試及格考生中從高分到低分順次遞補。

3.面試組織

面試工夫：2012年7月30日。

面試由泰興市教育局一致組織，首要審核考生必備的教育教育才能。面試方式為說課（音樂、體育、美術學科崗亭和學前教育崗亭面試方式為專業(yè)技藝測試），說課工夫15分鐘，考生提早1小時按指定的內容自力備課；音樂、體育、美術學科崗亭和學前教育崗亭專業(yè)技藝測試方法由評委現(xiàn)場確定。面試成果滿分為100分，及格線為60分。面試詳細事宜詳晤面試告訴書。

各學科面試評委小組由7名評委構成。每位考生面試完畢后，由紀檢員、計分員在評委給出的成果中去失落一個最高分和一個最低分，然后取有用評分的均勻值作為考生的面試成果（按四舍五入法保存2位小數(shù)），現(xiàn)場向考生發(fā)布。

面試完畢后，對面試及格的考生按書面考試和面試成果各占50%的比例采用百分制核算考生總成果。

（五）體檢

依據(jù)考生總成果，按雇用崗亭數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時，如呈現(xiàn)總成果在起分線上一樣的狀況，執(zhí)行同分跟進，增設雇用崗亭，并在選崗前發(fā)布。

體檢人選名單于2012年8月1日前發(fā)布。

體檢規(guī)范參照原國度人事部、衛(wèi)生部公布的《公事員錄用體檢通用規(guī)范（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資本和社會保證廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公事員局《轉發(fā)人力資本和社會保證部、衛(wèi)生部關于修訂公事員錄用體檢通用規(guī)范（試行）及公事員錄用體檢操作手冊（試行）告訴的告訴》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號）執(zhí)行。

體檢人選于2012年8月2日憑自己有用居民身份證和書面考試準考據(jù)到泰興市教育局領取體檢告訴書。因體檢不及格呈現(xiàn)的空白，在該學科面試及格人員中按總成果從高分到低分一次性遞補。

（六）審核

泰興市教育局依照《江蘇省事業(yè)單元公開雇用人員方法》的要求對體檢及格人員進行審核。

（七）公示

審核及格人員名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示七個任務日。

（八）公開選崗

1．體檢及格人員于2012年8月15日（上午8：00-11：30，下晝14：30-18：00）持自己有用居民身份證和書面考試準考據(jù)到泰興市教育局領取選崗告訴書。

2．泰興市教育局于2012年8月16日組織選崗。選崗必需由自己持有用居民身份證及選崗告訴書參與，不得由別人替代。選崗時，依據(jù)填報意愿分黌舍類型、分學科按測驗總成果從高分到低分順次選崗（統(tǒng)一學科選崗人員如呈現(xiàn)總成果一樣，則面試成果高的先選崗，如面試成果仍一樣，則抽簽決議選崗挨次），每人限選所報考學科的一個崗亭，就地選定，不得改變。一切選崗人員必需于2012年8月16日上午8：00前到指定地址報到，過期不報到作主動拋棄選崗資歷處置。選崗后呈現(xiàn)的空白崗亭不予遞補。

3．選定崗亭的人員與雇用黌舍簽署就業(yè)和談。

（九）聘用

泰興市教育局確定擬聘用人員名單，公示7天。公示完畢后，按《泰興市事業(yè)單元具體履行人員聘用制的施行定見》處理聘用手續(xù)。

擬聘用人員中未獲得響應教員資歷的非師范類卒業(yè)生須在2014年9月1日前獲得響應教員資歷，不然解除聘用合同。

擬聘用人員處理聘用手續(xù)時須提交就業(yè)報到證原件。

三、規(guī)律與監(jiān)視

公開雇用教員任務，嚴厲貫徹“公開、對等、競爭、擇優(yōu)”的準則，嚴厲對峙規(guī)則的前提和規(guī)范，嚴厲執(zhí)行規(guī)則的順序和辦法，嚴厲雇用規(guī)律，秉公做事；嚴禁故弄玄虛、徇情枉法。雇用進程中若有不契合雇用前提或有故弄玄虛等作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作廢測驗或聘用資歷。對違背測驗、聘用規(guī)律的任務人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)則予以嚴厲處置。

雇用任務全程承受紀檢（監(jiān)察）部分和社會監(jiān)視。

四、本簡章由泰興市人力資本和社會保證局、泰興市教育局擔任分析。

征詢德律風：泰興市教育局0523-87728130、87728131

告發(fā)德律風：泰興市紀委0523-87614410

泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)、泰興教育網(wǎng)。

泰興市人力資本和社會保證局
泰 興 市 教 育 局
二○一二年六月二十八日