“我招人，你來用。高級(jí)人才直接送到你的公司上班。”6月2日，阿里巴巴[14.38 -4.01%]集團(tuán)旗下子公司、全球領(lǐng)先的在線軟件服務(wù)運(yùn)營(yíng)商阿里軟件正式啟動(dòng)“千里馬計(jì)劃”，向全社會(huì)招募外貿(mào)高級(jí)人才。阿里軟件副總裁、營(yíng)銷中心總經(jīng)理農(nóng)家慶表示，“千里馬計(jì)劃”是阿里軟件為幫助國(guó)內(nèi)80萬外貿(mào)中小企業(yè)“復(fù)蘇”而啟動(dòng)的大型人才招聘計(jì)劃。

　　“這次招募的外貿(mào)高級(jí)人才不是給我們自己用，而是給阿里軟件的合作伙伴。阿里軟件充當(dāng)?shù)氖恰畼贰巧！鞭r(nóng)家慶對(duì)此次“千里馬計(jì)劃”的出臺(tái)解釋道。

　　據(jù)記者從阿里軟件在江蘇地區(qū)合作伙伴處了解，“千里馬計(jì)劃”是阿里軟件基于目前外貿(mào)市場(chǎng)遭遇全球金融危機(jī)影響、外貿(mào)高級(jí)人才正大量轉(zhuǎn)行流失、渠道合作伙伴對(duì)資深銷售、服務(wù)人員的迫切需求，聯(lián)手渠道代理商一起制定的“另類”招聘計(jì)劃。該計(jì)劃從6月正式啟動(dòng)，主要針對(duì)江蘇、浙江、上海、廣東這四個(gè)東南沿海外貿(mào)市場(chǎng)發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)阿里軟件招聘、培訓(xùn)后人才將直接送往這些區(qū)域獨(dú)家代理商的公司上班。該合作伙伴透露，首批招聘的“人數(shù)超過百人，年薪有望達(dá)到50萬左右。

　　相關(guān)資料顯示，今年春季廣交會(huì)出口成交比上屆下降16.9%。4月份的出口環(huán)比數(shù)據(jù)雖然出現(xiàn)回暖，但同比數(shù)據(jù)，下降22.6%，整體外貿(mào)發(fā)展呈下降趨勢(shì) ，不少外貿(mào)企業(yè)都在為下半年如何“過冬”發(fā)愁。

　　據(jù)了解，此前阿里軟件也針對(duì)外貿(mào)行業(yè)出臺(tái)了一系列有效地扶持措施，2009年3月初推出“鳳凰計(jì)劃”，將旗下“外貿(mào)版”全面升級(jí)為“一站式、按需服務(wù)”外貿(mào)工作平臺(tái)，還在用戶培訓(xùn)和渠道培養(yǎng)方面大力投入，目前已經(jīng)在廣東、浙江、江蘇和上海等地區(qū)擁有超過8000多家企業(yè)用戶，實(shí)現(xiàn)了外貿(mào)業(yè)務(wù)操作一站式標(biāo)準(zhǔn)管理。

　　“目前國(guó)內(nèi)80萬中小外貿(mào)型企業(yè)使用管理軟件的不足兩萬家，市場(chǎng)開發(fā)率不足3%，大部分的外貿(mào)企業(yè)還處在手工作坊的階段。除了依靠自身的力量，阿里軟件希望能更好的記住合作伙伴的力量，一起幫助外貿(mào)企業(yè)早日走出困境，此次推出的‘千里馬計(jì)劃’將突破傳統(tǒng)政策、資金、技術(shù)三方面扶持合作伙伴的固有模式，創(chuàng)新性地把代理商群體最稀缺的高級(jí)銷售人才‘領(lǐng)進(jìn)家門’?！卑⒗镘浖笨偛棉r(nóng)家慶向記者強(qiáng)調(diào)。

　　如何使用和管理人才，阿里軟件人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)“千里馬計(jì)劃”的后期執(zhí)行也向記者做了披露：首先所有希望加盟阿里軟件合作伙伴的外貿(mào)高級(jí)人才可自己尋找最便捷的應(yīng)聘渠道，經(jīng)阿里軟件的面試和考查，符合條件后進(jìn)行培訓(xùn)，然后送交各個(gè)區(qū)域獨(dú)家代理商處上班?！靶匠旰痛龆际菢I(yè)內(nèi)最好的，我們已經(jīng)與阿里軟件在外貿(mào)高級(jí)人才的使用和管理方面達(dá)成了共識(shí)。”記者從江蘇地區(qū)的外貿(mào)版區(qū)域獨(dú)家代理商獲悉。

　　“幫助合作伙伴招聘和培訓(xùn)人才，不僅能夠提振就業(yè)市場(chǎng)的信心，更重要的是，通過企業(yè)自身有限的力量來履行社會(huì)責(zé)任?！卑⒗镘浖笨偛棉r(nóng)家慶告訴記者，“只有我們的客戶和合作伙伴生存的好，我們才談得上發(fā)展?！?BR>