職責(zé)及權(quán)限
（1） 全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、商品損耗指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
（2） 組織學(xué)習(xí)及貫徹執(zhí)行公司下達(dá)關(guān)于門店的各項規(guī)章制度和工作流程；
（3） 貫徹執(zhí)行公司制定的布局、布展標(biāo)準(zhǔn)，并提出合理化建議；
（4） 貫徹執(zhí)行公司制定的銷售規(guī)范，對產(chǎn)品、專項企劃活動提出建議，并組織完成審定后的方案；
（5） 按公司制定的規(guī)則、規(guī)范，組織實施各項銷售保障工作，對各類行政物資、固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)，并對門店各項營運成本和費用進(jìn)行降控；
（6） 負(fù)責(zé)員工思想品德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和教育，定期召開門店例會，激勵和關(guān)心員工；
（7） 維護(hù)所在地門店的對外公共關(guān)系，創(chuàng)造健康的外部經(jīng)營環(huán)境；
（8） 處理門店各類突發(fā)事件和投訴，保障門店的正常運營；
（9） 組織完成店面的物資管理，對物資的安全性、準(zhǔn)確性及各項數(shù)據(jù)的一致性負(fù)責(zé)；
（10） 負(fù)責(zé)組織對所在地商圈競爭對手的調(diào)查，掌握市場信息，定期向相關(guān)部門匯報；
（11） 與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，向公司總經(jīng)理匯報門店經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類問題，并提供解決建議；
（12） 負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)組織與實施；
（13） 執(zhí)行門店培訓(xùn)計劃；
（14） 完成上級交辦的其它事宜。