五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

1、熟悉企業(yè)各種證件辦理流程、年審等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)外聯(lián)等工作； 3、熟悉辦公軟件，有較好的文字功底； 4、端莊大方，舉止優(yōu)雅； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第一，要求有人力資源二級以上證書（包含二級） 第二，對人力資源考試動態(tài)有所把握，對其有所了解，能夠自行整理做課程重點(diǎn)以及記憶點(diǎn)。 第三，可以根據(jù)第二點(diǎn)結(jié)合書本做出PPT等上課課件以及上課時所需文檔！ ...

要求性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)，工資待遇面議。

崗位要求： 1. 大專或大專以上學(xué)歷，精通office辦公軟件，熟練使用辦公設(shè)備 ； 2. 有吃苦精神，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性好，對數(shù)字敏感，具有報(bào)表統(tǒng)計(jì)能力，能獨(dú)自處理數(shù)據(jù)分析問題的能力； 3. 有辦公室工作經(jīng)...

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)制度的編寫、執(zhí)行及督導(dǎo)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)新制度的宣傳、解釋； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位說明書； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、培訓(xùn)、考核、激勵以及各部門及員工保持良好的溝通...

大專以上學(xué)歷，有從事本行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事規(guī)章制度、流程及相關(guān)法律法規(guī)。有良好的個人素養(yǎng)和較強(qiáng)的溝通能力與寫作能力，電腦操作熟練，形象氣質(zhì)佳。

主要職能： 1、人事工作 2、宣傳 3、檔案管理 4、保密管理 5、信息系統(tǒng)化管理。 6、法律事務(wù)。 7、會務(wù)工作，重大活動的組織協(xié)調(diào)工作 8、對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤管理。 9、其它臨時性任務(wù) 崗位要求 1、本科...

協(xié)助分管副總做好以下工作： （1）辦公總務(wù)后勤 （2）對外聯(lián)絡(luò)接待 （3）宣傳工作 （4）法律事務(wù) （1）35歲以下大專以上學(xué)歷,30歲以下人員學(xué)歷要求本科； （2）5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上辦公行政管理...

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能熟練駕駛小汽車，能勝任辦公軟件操作及來客接待工作！

不限學(xué)歷、專業(yè)不限、要求會講普通話，有良好的語言表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，辦公環(huán)境舒適，底薪2000元加提成可達(dá)公務(wù)員待遇，只要工作努力，還有升職機(jī)會。

1.文檔資料管理 2.相關(guān)行政接待 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。

有管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握倉管流程。 肯吃苦，擅長物品整理歸類。

1.來往客戶接待 2.公司傳真接發(fā) 3.辦公室衛(wèi)生

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌...