二、跳自己有興趣或有個人愛好的“槽”。適合自己興趣和愛好的工作，才是你的最佳工作，興趣是勤奮的動力，愛好是積極的源泉，許多人對自己的工作斗志低落、干勁日減，主要的原因就是對自己所從事的工作沒有興趣。每個人都有自己的個人興趣和愛好，做一份和你的愛好志趣相投的工作，一定能充分調動你的工作熱情和工作積極性，并能淋漓發(fā)揮自…

　　實例2：巧用技巧，轉換角度　　謝先生，大專學歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產廠長等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利?！　”敬位貒?，謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經從事了從技術到項目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領收入…

　　編者按：想跳槽這種事，并不比求職時更加輕松，但準確的把握好，卻也能轉陣之后也能叱咤職場。以下是名企精英們的跳槽軍規(guī)?！　〉谝徽_評價自己。　　無論自己貢獻多大，作為名企精英的你，都只不過是名牌企業(yè)事業(yè)大廈中的一塊磚瓦，萬不可放大自己的能力。你過去頭上的光環(huán)只是名牌企業(yè)光芒的反射，正像月亮借助于太陽的光輝。如果有一天…

　　編者按：在轉換工作時面對數個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎？專家告訴你六大秘籍，讓你得到應得的滿意薪資：　　1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的　　通常人力主管在招募新進人員的時候，不會主動給予新進人員較高的薪水、福利，因為這對他們來說是一種負擔，只要按照公司既…

　　編者按：真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份?！　〉牵y免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點：　　1.網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘廣告的公司。　　這類公司通常分…

　　編者按：現今跳槽幾乎成為了一種流行，這種趨勢尤其體現在80、90后的身上，這種現象的原因何在?年輕人應該如何面對?　　抽樣調查數據顯示，超過78%的人認為：“不適應目前職業(yè)時，辭職另尋工作是第一選擇?！边@種思維的主要依據通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨。僅有不到20%的人在不適應目前工作時認為應該對現狀進行科學而仔細的分析，再…

　　人們換工作的頻率也越來越高，有的人跳槽后一帆風順，工資收入也像牛市的股票一樣一路飆升，有的人跳槽后水土不服，接下來進行二級跳、三級跳，但是無論怎么跳，你都要考慮跳槽后該如何去做?！　∪绾慰焖偃谌胄碌墓?？　　改變稱呼是融入團隊的基礎，因此要注意將你平時與上下級或平級同事談話時的“你們XX公司”或“XX公司”改為“我…

　　在轉換工作時面對數個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?專家告訴你六大秘籍，讓你得到應得的滿意薪資：　　1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的　　通常人力主管在招募新進人員的時候，不會主動給予新進人員較高的薪水、福利，因為這對他們來說是一種負擔，只要按照公司既有制度，一…

　　編者按：跳槽，職場人士既熟悉而又陌生的詞匯，可謂是職場上的熱門話題。說它熟悉，那是因為有很多人有跳槽的經歷；說它陌生，那是因為有很多人聽過，但沒實踐過。職場人士為什么喜歡跳槽？根據帝王職業(yè)顧問的研究，無外乎三個方面的原因：一是，非常不喜歡目前的工作了，感覺缺乏成就感和激情；二是，工作多年，年復一年，工資不見漲；三是…

　　建議：　　如何治療硬傷恢復職業(yè)活力？　　職業(yè)生涯規(guī)劃引領成功路線　　高學歷有沒有用？有什么用？怎么用？問題不應該導向高學歷，而應該歸結到個人。首先，科學的職業(yè)定位是基礎。個人的職業(yè)氣質、職業(yè)興趣、職業(yè)傾向性等人本因素是個人職業(yè)成功的基石，脫離個人職業(yè)定位，所有高學歷將肯定變成一張廢紙，因為沒有可持續(xù)發(fā)展性。根據個人…