10、要知道一個(gè)公司的整體面貌和素質(zhì)如何，那就請(qǐng)留意人事部職員的面貌，尤其是人事經(jīng)理的素質(zhì)往往是一個(gè)公司整體素質(zhì)的縮影。如果接待你的人事經(jīng)理較熱心較禮貌周到，那么該公司的工作氛圍一般較好，如果人事經(jīng)理較冷漠或不很禮貌，那么該公司同事關(guān)系往往較殘酷較冷漠?！　?1、不要試圖跟新加坡或臺(tái)灣老板共事，否則你就等著身心接受摧殘…

　　編者按：隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，除了物質(zhì)方面的要求提高，對(duì)職業(yè)人來(lái)說(shuō)一份僅僅養(yǎng)活自己的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，在獨(dú)之秀機(jī)構(gòu)客戶填寫的咨詢表格里，其中“目前主要困惑”這欄，“沒(méi)有發(fā)展”是最熟悉的字眼了！人生中大部分時(shí)間是在職場(chǎng)打拼的，每個(gè)人都想努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，都希望跟著時(shí)間的腳步向更廣更高的空間走去，難道你愿意自己原地踏步的…

　　準(zhǔn)備四：知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能　　任何的一項(xiàng)工作都離不開(kāi)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，一般招聘單位也會(huì)在這些方面做出細(xì)致的規(guī)定，這也是招聘的一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)，不具備招聘單位所要求的標(biāo)準(zhǔn)，你可能連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有?！　∷鼈兙拖笪覀冏鰬?zhàn)用的彈藥一樣，必須準(zhǔn)備充足了，否則將很快因彈盡糧絕而失去做戰(zhàn)能力?！　∫虼耍覀儜?yīng)把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能當(dāng)作職…

　　珠珠發(fā)現(xiàn)，年終跳槽似乎已成為一種職場(chǎng)現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng)、年終禮品，還有來(lái)年看得見(jiàn)的職位提升，可還是有人等不及過(guò)了春節(jié)，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人。因?yàn)樾鹿井嬃藗€(gè)更大更圓的餅，因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要開(kāi)展。于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了，曠工就曠工吧，估計(jì)新公司也已經(jīng)允諾了一定的補(bǔ)償?？墒牵澜绾艽蟆?/div>