一、主要職責(zé)包括： 1.輔助財(cái)務(wù)部門處理日常財(cái)務(wù)任務(wù)，如為代理商和公司執(zhí)行轉(zhuǎn)賬和收款。； 2.每日完成交易數(shù)據(jù)整理，編制精準(zhǔn)的電子版財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)； 3.執(zhí)行收付款指令并同步更新電子臺(tái)賬，確保賬目實(shí)時(shí)準(zhǔn)確； 4.實(shí)時(shí)響...

建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地； 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)； 制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)信息和用戶的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、社群等平臺(tái)的內(nèi)容更新發(fā)布； 3、根據(jù)客戶需求，完善服務(wù)； 4、提供崗位培訓(xùn)； 5、本崗位要求認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資待遇： 1、薪酬構(gòu)成：底薪 ...

1、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待； 2、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接； 3、 時(shí)刻堅(jiān)守崗位，并遵守公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，做好本職工作； 4、對(duì)接收的特快專遞及掛號(hào)信做好登記，做到出、入分明；并做好外發(fā)快遞和快遞費(fèi)用的結(jié)算工作；...