挖空心思設(shè)計(jì) 面試 “陷阱”是現(xiàn)代企業(yè) 人才 招聘 的一個(gè)顯著特點(diǎn)。不少公司為了 招聘 到合格有用的 人才 ，會(huì)根據(jù) 招聘 職位的要求，設(shè)計(jì)一些 面試 “意外”，以此測(cè)出應(yīng)聘 面試 者的真才實(shí)學(xué)與自然流露的內(nèi)心世界，并由此作出取舍。因此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶失措。下面列舉幾個(gè)面試者成功應(yīng)對(duì)面試“意…

　　 自我介紹 是 面試 中非常關(guān)鍵的一步，許多 面試 官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下 自我介紹 ?”因此， 自我介紹 也被稱為“ 面試 第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi)，…

　　“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在 面試 時(shí)經(jīng)常會(huì)被問及， 招聘 單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力?！　∠瘛按箦侊垺弊璧K了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)、專業(yè)不對(duì)口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來的?？墒牵行┮蛩卣勂饋砭鸵苌髦亓?，比如：　　人際關(guān)…

　　對(duì)于沒有任何 求職 經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，面對(duì) 面試 官的提問，有時(shí)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實(shí)際上， 面試 官的提問并沒有那么可怕，咱們不妨來剖析一下 面試 官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！　?、封閉型提問　　例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開發(fā)人員?　　分…

　　 求職 面試 抓住最初三分鐘至關(guān)重要　　在令人乏味的 招聘 現(xiàn)場(chǎng)，別以為考官會(huì)有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個(gè)沒完，職場(chǎng)資深人士指出，實(shí)際上從你一踏入大門的3分鐘內(nèi)，主考官就決定了是否要錄用你，余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此， 面試 時(shí)你要抓住最初三分鐘?！　”３置娌课⑿?，微笑是潤(rùn)滑劑，方便談話之門的打開，面…

　　 面試 現(xiàn)場(chǎng)由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理，難免出錯(cuò)。非常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的出現(xiàn)，又會(huì)加劇緊張情緒，導(dǎo)致接下來的 面試 效果越來越差，最終可能連說話都語(yǔ)無(wú)倫次了。那么， 面試 現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢?　　首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識(shí)?！　∶嬖囍械碾y題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向…

　　小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無(wú)情辭退。此后數(shù)月，小明上不斷投遞 簡(jiǎn)歷 ，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在 面試 即將開始……　　HR：首先十分感謝你來我們公司 面試 ，請(qǐng)你 自我介紹 下!　　小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作，積累了不少的相關(guān)工作，希望能和貴公司有新的合作。HR：請(qǐng)你談?wù)勀汶x…

　　 面試 在 求職 過程中，可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)?！　∈孪?項(xiàng)準(zhǔn)備　　對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后打算開…

　　“站有站相，坐有坐相”是對(duì)一個(gè)人行為舉止最基本的要求?！　≡?面試 中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“V”字型。女子兩腳可并攏?！　≌玖r(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由…

　　 面試 如高考，精心準(zhǔn)備了好長(zhǎng)一段時(shí)間，各種 面試 問題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場(chǎng)，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個(gè)大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機(jī)會(huì)又無(wú)緣與公司握手?！　÷方∈?3年畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，在學(xué)校里學(xué)習(xí)很好，畢業(yè)后，在一家公司做了兩年半時(shí)間，業(yè)務(wù)上一…