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初涉職場!HR為你支招新人法則
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
招數(shù)1:學習行業(yè)知識和客戶知識 許多剛剛畢業(yè)的學生來到公司做前期的實習,可能會因為實際工作內(nèi)容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄。他們往往覺得,自己在校內(nèi)學了那么多專業(yè)知識到了公司卻只是做一些網(wǎng)調(diào)、剪貼、簡報之類枯燥而簡單的事情,是對自己的一種大材小用。其實,新人們首先應(yīng)該明白,無論從事什么工作,都要從基本的工…
躋身職場不得不學的偷藝秘訣
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
可話說回來,沒有人能隨隨便便成功。如果一個人還不具備職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)該具備的眼光、經(jīng)驗和可掌控的知識,又怎樣能作為靈魂去統(tǒng)領(lǐng)一個團隊呢?還是古話說得對——師傅領(lǐng)進門,修行在個人。提升自己眼界的好辦法之一就是去觀察你的老板,欣賞你的老板,不遺余力地把老板壓身的技藝偷學過來,好讓自己在最短的時間內(nèi)以最完美的姿態(tài)完成職場上的蛻…
面試問題精選!
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
針對面試中經(jīng)常提到的一些問題您知道有哪些嗎?提前對這些問題進行思考,將讓您在面試過程中更加從容,在這里南京招聘網(wǎng)www.HR025.com根據(jù)對用人單位的調(diào)查為您羅列一些面試官經(jīng)常喜歡問的一些問題! http://onlinecasinosecret.com以下問題中,沒有特定的順序,是您在面試的過程中可能會聽到!http://onlinecasinosecret.com請您介紹一下自己!http://www.xtzrc.…
警惕求職的三大溫柔陷阱
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
http://onlinecasinosecret.comhttp://onlinecasinosecret.com溫柔的并不一定是陷阱,陷阱卻極盡溫柔。在新一年的求職過程中,有一種溫柔的陷阱,正在流行。http://onlinecasinosecret.com陷阱1 給虛職 做雜事http://onlinecasinosecret.com小怡在人才網(wǎng)上看到一家用人單位要招聘行政主管,按照該公司的職位描述,小怡覺得挺合適就前往應(yīng)聘。經(jīng)過簡單的咨詢了解之后就上班了。然而小怡這才…
求職受挫--80后IT白領(lǐng)的艱辛“蛻變”路
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
曾經(jīng)的求學之路一帆風順onlinecasinosecret.com陳兆暉出生于美麗的濱城——大連的一個普通家庭,和大多數(shù)的“80后”一樣擁有平淡但卻快樂的童年,一直是父母的掌上明珠。性格內(nèi)向的他從小就非常喜歡看書,學習成績優(yōu)秀,中考中以優(yōu)異的成績考入了大連第二十高中。通過高中三年的刻苦努力,陳兆暉順利地考取了哈爾濱一所大學的公共事業(yè)管理專業(yè),開始了期盼…
千里馬不應(yīng)只寄希望于伯樂
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
唐宋八大家之一韓愈《馬說》里面有一句“千里馬常有而伯樂不常有”被奉為經(jīng)典名言流傳至今,更被一些懷才不遇的人才常掛嘴邊聊以自慰。但在壓力過大、競爭激烈、浮躁不安的現(xiàn)代社會中,這句經(jīng)典名言已經(jīng)顯得蒼白無力。機遇要靠自己去把握,而不是消極被動地等著被發(fā)現(xiàn),千里馬不應(yīng)寄希望于伯樂。 “千里馬常有而伯樂不常有”講的是千里馬藏匿…
培訓,何時才能有效?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
現(xiàn)今的競爭環(huán)境要求企業(yè)在具備戰(zhàn)略眼光的同時,也要關(guān)注戰(zhàn)術(shù)性的回報。否則,企業(yè)根本等不到戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的一天,就已經(jīng)不復(fù)存在了。因此,培訓將更多地成為企業(yè)解決問題的手段,要為企業(yè)的經(jīng)營做直接的貢獻。無論企業(yè)是否建立了培訓系統(tǒng),對企業(yè)問題的判斷能力都決定了企業(yè)是否有效地使用培訓這種手段解決問題。那么,企業(yè)如何使用培訓的手段有…
培訓如何出效果?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
燒開水如果只燒到95℃,那你永遠只能喝生水。所以,培訓的功夫是不是做透了,就看你在工作中是不是真的能夠展現(xiàn)出來。 引子——— “花兒”為什么這樣紅? 曾填補國家機械工業(yè)100多項空白的沈陽某機械(集團)公司不僅是國內(nèi)同行業(yè)的旗艦,在國際上也一直保持領(lǐng)先地位。其著名項目設(shè)計的帶頭人是5位女工程師,她們被稱為“五朵金花”?!?/div>
職業(yè)技能培訓打造產(chǎn)供銷鏈條
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
“正是由于沒有合格的產(chǎn)品,所以才要自己生產(chǎn)?!痹谡劦睫D(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)技能培訓的緣由時,邵東云于是說。據(jù)他介紹,在經(jīng)過對以上因素的分析后,公司及時抓住了市場的脈搏,決定進入職業(yè)技能培訓領(lǐng)域,成立培訓基地,自己“生產(chǎn)”技術(shù)工人,為學員提供技能培訓。除了清遠的紡織業(yè)培訓基地外,他們還將在深圳創(chuàng)辦另外一個培訓基地。同時,他們還精心為學…
培訓的成本分析
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
任何一個企業(yè)要進行培訓,首先要了解的問題是:培訓的費用構(gòu)成是什么?培訓的收益又包含什么?在選擇培訓課程時,一項800美金的課程和1,200美金的課程到底有什么區(qū)別?這是困惑很多企業(yè)總裁的問題。 美國智越咨詢公司(AchieveGlobal)作為全球最大的專業(yè)培訓公司之一,《財富》雜志全球500強企業(yè)中有463家目前是智越咨詢公司的客戶。智越公司自…
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